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湖南日報·新湖南客戶端通訊員 胡寧 熊思琪

打好“組合拳”，吹響“沖鋒號”!在面向作風“頑疾”的“亮劍”行動中，岳塘經開區(qū)圍繞中心工作和重點任務，聚焦“七不”現象、“十類”問題，堅持暖字為要、嚴字發(fā)力、干字當先，為保持園區(qū)平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境提供了堅強的作風保障。今年上半年，在市對區(qū)考核的16項主要經濟指標中，岳塘經開區(qū)有10項在全市一類園區(qū)中排名第一，特別是園區(qū)生產總值增速、固定資產投資增速、社會消費品零售總額增速、規(guī)模以上服務業(yè)營業(yè)收入增速遙遙領先。在湘潭市2022年二季度產業(yè)強市“千百十”工程工作考核和湘潭市2022年二季度項目競賽活動中，岳塘經開區(qū)均位于一類園區(qū)組第一名。

強服務 優(yōu)環(huán)境 助企紓困解難題

“岳塘經開區(qū)的干部很務實、很暖心，多次到企業(yè)走訪調研，解決了很多實際問題。”近日，岳塘經開區(qū)的干部職工再次前往中部國際機械物流園，傾聽企業(yè)訴求，幫助解決問題，讓湘潭宏偉世界工程機械物流園有限公司董事長楊榮波心中暖意融融。

楊榮波介紹，作為省市重點商貿物流項目，中部國際機械物流園目前已引進三一重工、中聯重科、徐工、柳工、臨工、日本加藤、久保田、韓國現代等12大工程機械品牌，形成了工程機械的新機、二手機交易及租賃、零配件交易、維修保養(yǎng)和再制造、駕駛、操作、維修培訓、網上交易及工程機械檢測評估等工程機械全產業(yè)鏈。

“沒有岳塘經開區(qū)實實在在的支持，就沒有我們的今天?！睏顦s波表示，岳塘經開區(qū)十分關心中部國際機械物流園的建設和發(fā)展，及時協(xié)調解決了很多園區(qū)經營和發(fā)展中的具體問題。不僅困擾機械物流園發(fā)展的荷塘支七路、支十路動工建設，岳塘經開區(qū)還在政策支持、財稅優(yōu)惠、打通外貿渠道、辦理產權證等方面幫扶企業(yè)，貼心的服務營造出優(yōu)質的營商環(huán)境，讓他們對未來的發(fā)展充滿信心。

這只是岳塘經開區(qū)助企紓困的一個縮影。如今在園區(qū)，干部走訪企業(yè)已成為常態(tài)。大家結合“心連心走基層，面對面解難題”“送政策、解難題、優(yōu)服務”等活動，擼起袖子、俯下身子、邁開步子，走訪企業(yè)97家，解決問題49個。在項目建設方面，上半年引進日日順(海爾)供應鏈湖南基地、順豐速運公共倉配中心等9個億元以上項目，其中“三類500強”項目2個。中國湘菜文化博覽園、卓越建設城、潭州嘉園、博納學校、湖湘·灣塘康養(yǎng)園等項目正抓緊施工;十里晴嵐、融?！に境?、千年瀟湘·宋韻水鎮(zhèn)、深國際湘潭物流港等項目正在推進前期工作，園區(qū)呈現一派如火如荼的建設場景。

抓日常 嚴監(jiān)督 立行立改重落實

近日，由岳塘經開區(qū)紀工委、辦公室、組織工作局組成的聯合督導檢查組、暗訪督查組，對全區(qū)干部職工的上下班紀律再次進行明察暗訪，未發(fā)現遲到或早退現象，干部職工上班期間未做與工作無關事項。

像這樣的督查在岳塘經開區(qū)已經常態(tài)化。自專項整治行動開展以來，岳塘經開區(qū)專項整治小組對干部上下班紀律、會風會紀等情況開展督查24次。同時，將督導檢查與區(qū)工管委重大決策部署執(zhí)行情況有機結合，對全區(qū)干部隊伍作風情況開展明察暗訪14次，發(fā)布通報10期，通報批評9人次。

岳塘經開區(qū)結合黨員干部酒駕醉駕及其背后“四風”問題開展專項整治，重點整治“紀律不嚴”;結合違規(guī)舉債和虛假化債專項監(jiān)督，重點整治“工作不實”;結合深化整治領導干部違規(guī)收送紅包禮金問題，重點整治“為政不廉”;開展作風問題集中排查，做到立行立改;抓好日常廉潔提醒，做到防微杜漸;開展專題廉政談話，敲響思想警鐘。同時，在兩型產業(yè)發(fā)展中心設立舉報信箱，在網站和微信公眾號公布舉報電話、舉報郵箱，暢通群眾監(jiān)督渠道，注重線索處置，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責……通過一系列組合拳，加強廉政教育，減少廉政風險，乘勢發(fā)力干事，除去私心雜念，園區(qū)干部作風明顯好轉，干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚。

樹典型 獎先進 示范帶動提士氣

7月2日，岳塘經開區(qū)召開了績效考核暨真抓實干督查激勵工作推進會，2021年度績效考核先進單位和2021年度真抓實干督查激勵先進個人受到表彰。同時，經個人自薦、部門推薦、組織推薦等方式，區(qū)工管委選拔了一批“三牛四干”型干部，12名政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認的干部的先進事跡被推介。

這是岳塘經開區(qū)充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”“風向標”“助推器”作用，以績效考核激發(fā)干勁，以績效考核聚焦動能，以績效考核傳導壓力，以績效考核確保實效，讓績效考核更科學精準、公平合理、公正有力，齊心協(xié)力推動各項工作落地落實。通過細化的考核規(guī)則，強化“一活動一行動”效果，鼓勵全區(qū)上下爭先創(chuàng)優(yōu)、見賢思齊。結合“三牛四干”型干部要求，岳塘經開區(qū)表彰先進典型，用身邊人、身邊事宣傳“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，引導大家大干、快干、抓緊干、拼命干，為園區(qū)高質量發(fā)展凝聚強大合力。

同時，岳塘經開區(qū)還加大了專項整治行動宣傳力度，通過專欄、專題、消息、通訊、圖片、視頻等多種方式，開展專項整治行動新聞宣傳，岳塘經開區(qū)動真碰硬整治作風和讓企業(yè)暖心、安心、放心發(fā)展等內容在《湖南日報》進行報道。在兩型產業(yè)發(fā)展中心、文體廣場、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心、高速公路口等顯眼位置，刊播相關主題標語，營造濃厚氛圍。開設“綠心”大講堂，區(qū)領導帶頭開展主題宣講，加強對干部職工教育引導，收到良好成效。

“行百里者半九十!”如今，“一活動一行動”到了攻堅階段。岳塘經開區(qū)將堅持目標不變、標準不降、力度不減，一盤棋安排部署，一體化統(tǒng)籌推進，一張網聯動覆蓋，做到上下同步，點面結合，引導廣大干部職工抽掉“思想懶筋”，擰緊“責任發(fā)條”，開啟“動力引擎”，通過專項整治行動真正達到“正作風、提精神、鼓士氣”的目的。

(一審 胡孟婷 二審 肖暢 三審 白培生)

責編：胡孟婷

來源：湖南日報·新湖南客戶端